Este reconocimiento es el honor más reciente para la cultura de equipo positiva y el alto nivel de satisfacción de los empleados de Ascension.
La revista Fortune ha nombrado a Ascension como uno de sus 100 mejores lugares de trabajo para millennials. Esta es la primera vez que Ascension es incluida en esta prestigiosa lista, ocupando el puesto #64. Obtener un lugar significa que Ascension ha superado rigurosos puntos de referencia y se ha establecido como una de las mejores empresas para trabajar en el país.
Para determinar la Lista de los Mejores Lugares de Trabajo para Millennials de Fortune™, Great Place To Work recopiló cerca de 510,000 respuestas de millennials en empresas elegibles para la lista. Para ser consideradas, las empresas debían estar certificadas por Great Place To Work™ y tener al menos 50 empleados millennials en los Estados Unidos.
La lista de los Mejores Lugares de Trabajo para Millennials es altamente competitiva. Las respuestas de la encuesta reflejan una imagen completa de la experiencia en el lugar de trabajo. Los homenajeados fueron seleccionados en función de su capacidad para ofrecer resultados positivos a los empleados millennials en varias categorías demográficas, incluyendo el rol laboral, la raza, el género y el estado laboral.
"Es un honor para Ascension ser nombrada como uno de los mejores lugares de trabajo para millennials en América", dice Jonathan Strate, presidente y CEO de Ascension. "Continuamente evolucionamos nuestras políticas para satisfacer las necesidades de nuestro maravilloso personal. Por ejemplo, el año pasado implementamos hasta 12 semanas de licencia totalmente pagada por maternidad, paternidad, aborto espontáneo, adopción, enfermedad personal y cuidado familiar. Nos sentimos honrados de apoyar a nuestros equipos de estas maneras, y ellos responden a nuestro compromiso con su trabajo excepcional en los productos católicos frescos e inspiradores que creamos cada día".
"Este logro es un testimonio de la gran cultura que hemos construido, caracterizada por nuestro enfoque muy intencional de invertir en nuestra gente", añade Cassandra Schmidt, gerente sénior de Personas y Cultura de Ascension. "Nuestras políticas integrales de licencia familiar y el compromiso de crear un lugar de trabajo familiar para todos, junto con nuestro enfoque en el equilibrio entre la vida laboral y personal, destacan nuestra dedicación a apoyar a los miembros de nuestro equipo en cada aspecto de sus vidas. Este reconocimiento refleja nuestros esfuerzos continuos para fomentar un entorno donde todos puedan prosperar tanto personal como profesionalmente".
Aunque los millennials son solo una de las generaciones actualmente en la fuerza laboral, son actualmente un indicador clave de la satisfacción general de los empleados, según Michael Bush, CEO de Great Place to Work. "Estos trabajadores exigen lo que todo gran lugar de trabajo debería proporcionar: un liderazgo creíble, un trabajo significativo y un lugar respetuoso y justo para realizar sus tareas.
"Felicitaciones a todos los Mejores Lugares de Trabajo para Millennials", comenta Matt Heimer, editor ejecutivo de características de Fortune. "Las expectativas de esta cohorte de edad están elevando el listón para los empleadores. Los millennials dan una prioridad inusualmente alta al trabajo con propósito y a un lugar de trabajo equitativo. Estas empresas están en sintonía con estas expectativas y se están preparando para el éxito continuo al comprometerse con lugares de trabajo y entornos que atraen a esta generación fundamental de talento empresarial".
Los premios de cultura anteriores incluyen la certificación Great Place to Work en 3 ocasiones
La próspera cultura corporativa de Ascension ha sido destacada en su certificación Great Place to Work (GPTW) repetida tres veces, obtenida anualmente desde 2021 hasta la actualidad. En 2023, la empresa obtuvo una impresionante puntuación de 99% en el Índice de Confianza basada en los comentarios de los empleados, una evaluación de GPTW que "mide el nivel de confianza en [la] organización y la consistencia de la experiencia del empleado". GPTW informa que una empresa típica obtiene un 57% en este índice.
Acerca de Ascension
Ascension es una red multimedia y el líder en formación de la fe católica y contenido digital. Durante los últimos 25 años, Ascension ha ayudado a nutrir la fe de más de 10 millones de católicos a través de libros galardonados, el podcast Bible in a Year (with Fr. Mike Schmitz) ®, que encabeza las listas de éxitos, más de 50 programas de formación de la fe únicos y las plataformas de medios y YouTube de Ascension Presents.
Contacto para medios de comunicación
Para entrevistas con la dirección de Ascension u otras consultas de los medios de comunicación, póngase en contacto con Lauren Joyce en el (484) 876-1400 o en Newsroom@AscensionPress.com.
Sobre la lista de los mejores lugares de trabajo para millennials de Fortune
Great Place To Work seleccionó la lista de los mejores lugares de trabajo para millennials de Fortune encuestando a empresas que emplean a más de 8.2 millones de personas en los EE. UU. y recibió 1.3 millones de respuestas confidenciales a la encuesta. De estas, casi 510,000 respuestas fueron recibidas de millennials en empresas elegibles para la lista y estas clasificaciones se basan en esos comentarios.
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