La revista Fortune ha incluido a Ascension en su lista de 2024 de Mejores Lugares para Trabajar para Mujeres™. Es la primera vez que Ascension aparece en esta prestigiosa lista, y la tercera vez que Ascension recibe un reconocimiento de FORTUNE este año.
Para determinar los Mejores Lugares para Trabajar para Mujeres, Great Place To Work analizó las respuestas de encuestas de casi 600.000 mujeres que trabajan para empresas con certificación Great Place To Work Certified™ y que eran elegibles para la lista. Para ser considerada, una empresa debe emplear al menos a 50 mujeres y tener al menos el 20% de sus gerentes no ejecutivos como mujeres.
"Estamos encantados de recibir este honor", comenta Cassie Schmidt, gerente senior de Personas y Cultura en Ascension. "Las mujeres constituyen el 75% de nuestros empleados, y aunque trabajamos arduamente para apoyar a todos nuestros empleados en su equilibrio entre la vida laboral y personal, sabemos que las mujeres a menudo enfrentan desafíos únicos al integrar la maternidad, el cuidado familiar y sus carreras. Nos sentimos honrados de apoyar y defender a todos nuestros empleados, incluyendo a nuestras mujeres, para que se desenvuelvan con éxito tanto en el ámbito profesional como personal".
Great Place To Work analizó el equilibrio de género de cada lugar de trabajo en comparación con los datos de la Oficina de Estadísticas Laborales de la industria. Las empresas también fueron evaluadas sobre cómo cambia la representación a medida que las mujeres ascienden desde puestos de primera línea hasta la junta directiva.
En Ascension, el 50% del equipo de dirección ejecutiva es femenino, así como el 66% de la dirección intermedia.
"Ser reconocido por Fortune es realmente un honor y refleja a las increíbles mujeres con las que tengo el privilegio de trabajar todos los días", explica el presidente y director ejecutivo de Ascension, Jonathan Strate. "Juntos, hemos construido un lugar de trabajo de apoyo donde cada mujer puede prosperar a través de sus dones únicos. Agradezco a Fortune por reconocer nuestro compromiso de crear este ambiente enriquecedor aquí en Ascension".
"Fortune felicita a las empresas que lograron un puesto en la lista de los Mejores Lugares para Trabajar para Mujeres", dice la editora en jefe de Fortune, Alyson Shontell. "Según las respuestas de encuestas de tantas mujeres en todo el país, estas empresas demuestran claramente que han creado lugares de trabajo donde muchas se sienten valoradas, apoyadas y animadas a dar lo mejor de sí".
El apoyo a la paternidad, el cuidado y las enfermedades personales se cita como una parte clave de la satisfacción de los empleados de Ascension
En 2023, Ascension amplió sus políticas de permisos familiares provida para incluir un sólido apoyo para la licencia parental, el aborto espontáneo, la enfermedad y el cuidado familiar, una medida que convirtió a la compañía en un líder en el ámbito católico en este tipo de apoyo a los empleados.
Para Ascension, apoyar a las familias y a las madres es tanto una buena práctica empresarial como una forma importante de encarnar los valores católicos provida y profamilia de la empresa. Para muchas empleadas, el apoyo de Ascension a la crianza de los hijos y el cuidado es una parte esencial de cómo pueden contribuir de manera significativa tanto en el ámbito personal como profesional.
"Ha sido increíble trabajar para una empresa que ha facilitado intencionalmente tanto el desarrollo de mi carrera como mi desarrollo como madre", comparte Marisa Beyer, gerente general del equipo de Medios y madre de 4 niños pequeños de 8 años o menos. "Estoy especialmente agradecida de haber sido empoderada como gerente para apoyar a mi personal durante sus propios momentos familiares importantes. Hemos podido dar la bienvenida a varios nuevos bebés en mi equipo este año, y cada vez es un regalo apoyar a nuestros miembros del equipo en un momento crucial de su vida personal."
El 75% de los empleados de Ascension son mujeres, incluido el 50% de la dirección ejecutiva.
Las mujeres en Ascension reportan sentirse apoyadas tanto en momentos de alegría como de duelo en sus vidas personales. La empleada JuliaMarie Woolbright enfrentó un trágico diagnóstico prenatal para su hija por nacer en 2023, y habla con cariño de cómo Ascension apoyó a su familia durante el resto de su embarazo y durante el funeral de su hija Anastasia Louise, quien sobrevivió una semana y falleció tranquilamente en casa.
"Cuando recibimos el diagnóstico terminal de nuestra hija, nos sentimos abrumados por la incertidumbre. El hecho de que nunca tuve que preguntarme si Ascension no solo entendería mi situación, sino que activamente haría todo lo posible para apoyarme a mí y a mi familia, fue una enorme fuente de consuelo durante una tragedia inimaginable".
Ascension ha sido certificada como Great Place to Work durante 3 años, y a principios de este año fue nombrada el número 8 en la lista de los Mejores Lugares de Trabajo Pequeños de Fortune. Para unirse a una empresa que apoya a sus empleados tanto en el ámbito personal como profesional, visite la página de Carreras en www.AscensionPress.com.
Los premios anteriores de Ascension a la cultura incluyen los Mejores Lugares de Trabajo Pequeños de Fortune en 2024 y la certificación Great Place to Work
Ascension fue nombrada a principios de este verano como la número 8 en la lista de los 100 Mejores Lugares de Trabajo Pequeños de Fortune, así como la número 64 en la lista de los 100 Mejores Lugares para Trabajar para Millennials de Fortune. La compañía también ha obtenido la certificación Great Place to Work (GPTW) anualmente desde 2021 hasta la actualidad.
Como parte de su certificación GPTW de 2023, la compañía obtuvo una asombrosa puntuación del 99% en el Índice de Confianza, basada en la retroalimentación de los empleados, una evaluación de GPTW que "mide el nivel de confianza en [la] organización y la coherencia de la experiencia de los empleados". GPTW informa que una empresa típica obtiene una puntuación del 57% en este Índice.
La oficina corporativa de Ascension incluye una sala privada para madres (en la imagen) y una sala de juegos para niños.
Acerca de Ascension
Ascension es una red multimedia y líder en formación de fe católica y contenido digital. Durante los últimos 25 años, Ascension ha ayudado a nutrir la fe de más de 10 millones de católicos a través de libros galardonados, el podcast líder en las listas Bible in a Year (with Fr. Mike Schmitz) ®, más de 50 programas únicos de formación de fe, y las plataformas de medios y YouTube de Ascension Presents.
Acerca de Fortune
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