El llamado a la evangelización y al discipulado comienza con la forma en que incorporas y capacitas a los nuevos empleados en tu parroquia, apostolado u organización sin fines de lucro. Hoy, Dave "Digital Shabbat" VanVickle y yo continuamos nuestra conversación sobre la contratación y capacitación de empleados impulsados por la misión que cambiarán el mundo. Te brindamos más consejos concretos para que puedas incorporar exitosamente a tus nuevos empleados.
Extracto del programa
El llamado a la evangelización y al discipulado comienza con la forma en que incorporas y discipulas a los nuevos empleados en tu parroquia, apostolado u organización sin fines de lucro.
Capacitación de nuevos empleados
- Prepara un horario de cuatro semanas para tu nuevo empleado para establecer las expectativas de sus tareas y responsabilidades. Es importante que comiencen con un claro sentido de estructura a medida que se incorporan.
- Conoce y comunica la misión, visión y cultura del ministerio a tu nuevo empleado. Tu parroquia/organización/apostolado en su conjunto debe tener una cultura cohesiva.
- Dedica tres horas a la semana con tu nuevo empleado (aparte de socializar). Puedes rezar una hora santa con ellos, estudiar un libro con ellos y programar reuniones para comunicar claramente la visión y misión de tu parroquia/organización/apostolado.
- Clarifica las comunicaciones internas de la oficina. Ayuda a tu nuevo empleado a comprender las prácticas de comunicación interna para que sepa cómo obtener la información que necesita. Esto también les ayudará a evitar futuras malas comunicaciones y malentendidos.
- Mantén las reuniones semanales del ministerio centradas en temas de gran alcance.
- Si tu nuevo empleado pertenece a la parroquia, describe cómo esperas que interactúe con la parroquia cuando no esté trabajando.
- Proporciona a tu nuevo empleado comentarios críticos continuos para que comprenda lo que está haciendo bien y cómo puede mejorar.
- Conecta a tu nuevo empleado con un veterano que pueda modelar el ministerio, impartir la visión correcta y discipularlo en la misión. Es importante que otros miembros del personal refuercen la misión y modelen las expectativas.
Recursos
- Envíanos un correo electrónico a eksb@ascensionpress.com
- Envía un mensaje de texto con "EKSB" al 33-777 para suscribirte y ser agregado a la lista de correo electrónico de Gomer y Dave
- Visita el sitio web de Dave www.thecatholictruthaboutangelsanddemons.com y www.artofevangelization.com
- Visita el sitio web de Mike en www.layevangelist.com
- Un paseo bíblico por la misa
- Ascension se complace en ofrecer nuestros nuevos y mejorados programas de estudio bíblico en línea y programas de preparación sacramental digitalmente para ayudarte a ministrar con flexibilidad. Visita ascensionpress.com para ver todas nuestras ofertas.
0 comentarios