El siguiente es un correo electrónico que se envió recientemente al personal de una parroquia, alertándolos sobre la última actualización del equipo:
A quien corresponda:
De acuerdo con las normas diocesanas claramente delineadas para la terminación del empleo, a continuación se presentan solo algunas de las razones por las que nos vimos obligados a despedir a Jesús de Nazaret de nuestro personal parroquial aquí en Nuestra Señora de los Bancos Vacíos:
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- Nunca estaba en la oficina.
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- Constantemente dejaba el trabajo para "ir a orar".
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- Nunca entregó un solo anuncio en el boletín.
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- Invitó a todo tipo de "gente equivocada" a la comunidad parroquial.
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- Volcó mesas en la feria anual de ministerios parroquiales.
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- Animó a personas sin maestrías ni doctorados a compartir, predicar y enseñar.
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- Se negó a usar imágenes prediseñadas.
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- Hizo que su "equipo" organizara su propia cena de despedida.
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- Entregó las llaves de la iglesia a un pescador en lugar de devolverlas a la recepción.
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- Formó catequistas y ejecutó un plan parroquial sin antes formar un comité para investigar una estrategia que pudiera incluir un comité.
- Y finalmente —en una demostración que evidenció una completa falta de discreción pastoral— no quiso usar sus "dones" especiales para multiplicar peces y salsa tártara, y así evitar que los Caballeros de Colón quedaran en ridículo en la cena de pescado de Cuaresma.
Como cualquiera puede ver claramente, Jesús de Nazaret no quiso acatar las reglas y expectativas tradicionales establecidas por personas de la parroquia que llevan mucho tiempo muertas, pero cuyas memorias celebramos con cada regla ("vaca sagrada") que elegimos obedecer (alimentar en lugar de sacrificar).
Sin alegría en Cristo,
Miembros del Personal de la Parroquia (en extinción)
La estructura es el medio, no el fin
Ya sea que la carta anterior te parezca perspicaz o idiota, jovial o juvenil, la verdad es que el ministerio moderno a menudo puede adoptar una forma institucionalizada que Cristo nunca tuvo la intención.
Eso no quiere decir que a Cristo no le gustara la estructura. Ciertamente lo hacía.
No solo eligió a los doce apóstoles para reflejar y revivir la existencia de Israel con perfecta fidelidad. Al elegir y empoderar a los doce y a los setenta y dos, Jesús creó una infraestructura que ofrecía su verdad y presencia sanadora a las masas y, con el tiempo, a través de la sucesión apostólica en todas las Misas.
Dicho esto, nuestra fe católica está inspirada y guiada por el Espíritu Santo. Nuestra Iglesia está diseñada para ser dinámica y orgánica, viva y activa, no predecible y obsoleta.
Entrando en el espíritu de la evangelización
¿Existe realmente un "nuevo" espíritu de evangelización en nuestros ministerios o solo el mismo enfoque cansado con un nuevo nombre y un lavado de cara? ¿Nuestras reuniones son más sobre oración o sobre agendas? ¿Nuestras clases son interactivas o estrictamente basadas en conferencias? ¿Las almas se van intelectualmente llenas pero espiritualmente vacías? ¿Pasamos más tiempo hablando "de" Jesús que hablando (y escuchando) con él?
La Iglesia nos ofrece un don indispensable en su estructura apostólica y su cabeza visible en Roma. Nuestra Iglesia también nos invita a retirarnos al desierto (impulsados por el Espíritu Santo, como lo fue el mismo Jesús) y permitir que el Padre dirija nuestros próximos pasos.
Si tus ministerios se han vuelto obsoletos, predecibles o institucionales... ama lo suficiente a tu parroquia como para cerrar ministerios o programas por un tiempo.
Reflexiona.
Discierne.
Prueba cosas nuevas, y luego vuelve a reunirte para procesar lo que el Señor está haciendo y cómo se está moviendo el Espíritu Santo.
Jesús todavía "hará nuevas todas las cosas" (Apocalipsis 21:5)... ¡si se lo permitimos!
Este artículo se publicó por primera vez en The Great Adventure Blog en marzo de 2014.
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Acerca de Mark Hart
Mark Hart es un autor superventas y galardonado con más de una docena de libros, y es el autor y presentador principal de T3: The Teen Timeline (un programa de estudio bíblico para adolescentes), Encounter (un programa de estudio bíblico para preadolescentes) y Altaration. Graduado de la Universidad de Notre Dame, se desempeña como vicepresidente ejecutivo de Life Teen International.
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